Le aziende che desiderano finanziare la formazione dei propri dipendenti hanno un’opportunità in più: è stato prorogato a fine marzo l’accesso al bando Fondo Nuove Competenze 2023. Le nuove variazioni sono contenute nel decreto del Commissario straordinario di Anpal dello scorso 24 febbraio e prevedono altri 180 milioni di euro in dotazione e adesioni fino al 27 marzo 2023.
Esteso per tutto il 2023 il Fondo Nuove Competenze (FNC) in concomitanza con l’approvazione parlamentare della legge di conversione del Milleproroghe, che consente la rimodulazione dell’orario di lavoro per seguire percorsi formativi.
In questo modo, i contratti collettivi di lavoro sottoscritti a livello aziendale o territoriale potranno prevedere, anche per il 2023, intese di rimodulazione di una parte dell’orario di lavoro per permettere ai lavoratori la frequenza a percorsi di sviluppo delle competenze, in relazione ad eventuali esigenze organizzative e produttive dell’impresa. […]
Per leggere l’articolo completo clicca qui.
