Il 21 settembre, in BNL, è partita la macchina organizzativa della terza edizione di exploring eLearning, con il primo dei 10 workshop preparatori previsti. Il primo incontro ha già coinvolto 64 aziende romane e oltre 100 Hr e formatori. I prossimi workshop si terranno in Nestlé il 4 ottobre e in Luiss il 21 novembre. Le parole chiave del primo workshop: #Change #Challange #Chance, cambiamenti, sfide ed opportunità per la formazione aziendale dei prossimi anni. Cristina Galbusera ha presentato le innovazioni in atto nella Corporate Academy BNL, la sfida della trasformazione digitale che coinvolge il gruppo bancario e le innovazioni, anche radicali, messe in atto dall’Academy interna. Sempre più mobile learning, autoformazione, formazione continua, digitalizzazione della conoscenza e fruibilità in ogni momento e in ogni luogo. Franco Amicucci ha delineato i trend in atto, le sfide per l’apprendimento e le grandi opportunità di innovazione che i formatori aziendali possono cogliere, concentrandosi sui 4 focus di exploring eLearning 2018: engagement all’autoapprendimento e allo sviluppo delle competenze digitali, microlearning, per passare dai vecchi corsi eLearning ad una rappresentazione della conoscenza granulare ed utilizzabile in ogni momento come supporto alla performance, in autoproduzione e continuamente aggiornata. La digital trasformation, come tema centrale di ogni organizzazione che coinvolge gli ambienti tecnologici, le culture e le competenze digitali, industry 4.0, realtà virtuale e intelligenza artificiale, start eLearning, per le organizzazioni che fanno i primi passi verso il digital learning. La novità dell’edizione 2018: ripensare alla formazione come ad un framework immersivo e continuo considerare formazione in aula, Digital Learning e Training on the Job come un’unica esperienza di apprendimento, da progettare in modalità integrata. La fase di co-progettazione ha coinvolto i partecipanti ha raccolto oltre 70 contributi, arrivati con il confronto e con skillaBoard, la app per gestire aule ed eventi interattivi. Ad ottobre il lancio del sito della nuova edizione e a novembre l’apertura delle iscrizioni. La terza edizione sarà ospitata nella suggestiva location delle Cavallerizze, a Milano, all’interno degli spazi del Museo Nazionale Scienza e Tecnologia Leonardo da Vinci, il 6 e il 7 giugno 2018. Un evento senza relatori e senza “spettatori”: la parte teorica è preparata prima dell’evento con poster e filmati, durante l’evento piena immersione e partecipazione degli aderenti. 100 animatori e testimoni saranno coinvolti nelle decine di laboratori insieme ai 600 partecipanti che potranno partecipare a quello che vuole essere, per innovazione e contributo scientifico e operativo, il più grande evento 2018 per la Formazione e per le Risorse Umane.
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