Il lockdown imposto dall’emergenza sanitaria Covid-19 ha prodotto in Italia ed in tutto il mondo profondi cambiamenti nella vita sociale, lavorativa ed economica. Sono state, e lo sono ancor oggi, le aziende ad essere chiamate alla grande sfida del “domani”. Ora la domanda che ci poniamo sempre più spesso nelle nostre conversazioni quotidiane è: “i cambiamenti imposti dall’emergenza sono solo provvisori oppure saranno di lungo periodo?” In questo secondo caso: possiamo coglierne anche opportunità durature?
La risposta certa è che i cambiamenti imposti, se pur provvisori, saranno parte delle nostre organizzazioni per il nostro prossimo futuro, almeno a tutto il 2021. Questa grande crisi ha chiamato tutte le aziende a cambiamenti che probabilmente avrebbero fatto molto lentamente o probabilmente non avremmo mai fatto.
Questo è, dunque, il momento di cogliere l’opportunità che ci viene data nell’emergenza. È il momento capitalizzare e consolidare questi cambiamenti organizzativi all’interno delle aziende. Processi di mutamenti che andranno necessariamente affiancati da percorsi di consulenza specialisti e percorsi di formazione per supportare tutto il personale nello sviluppo tecnico e nello sviluppo di nuove soft skills.
Cercheremo di rispondere a tre domande:
- Come possiamo finanziare la formazione di aggiornamento della nostra azienda?
- Quali sono i requisiti per poterla finanziare?
- Quale formazione può essere finanziata?
Nel webinar del 28 settembre cercheremo di intervenire con un approccio introduttivo al mondo della formazione finanziata.
Scopri di più su SlideShare
