Il fenomeno delle Academy aziendali è in costante sviluppo: secondo uno studio del Boston Consulting Group sarebbero circa 4mila nel mondo e anche in Italia sono molto diffuse. Il loro obiettivo è diffondere e creare nuova conoscenza, trasformando i fruitori in soggetti che attivano spunti utili alla formazione di tutte le persone dell’azienda.
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In mercati sempre più frenetici e internazionali la vera differenza con i competitor la fanno le persone che lavorano all’interno delle organizzazioni. Per questo aggiornare costantemente le loro skill diventa strategico. Così come facilitare la comunicazione interna, favorire le sinergie tra le generazioni diverse e formare leader collaborativi. Ecco i trend del 2016 della formazione.
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