Il 19 febbraio 2018 Comdata Group ha ospitato il primo workshop preparatorio alla terza edizione di exploring eLearning sul tema Start eLearning. La testimonianza di Comdata Group ha aperto il workshop, queste le regole d’oro seguite per partire con il piede giusto prima ancora di partire con il loro primo progetto eLearning:
- Define of business need
- Find Active Executive Sponsors
- Invest time researching and selecting the right tools
- Design contents & develop method
- Create a detailed Change & Communication Plan
L’introduzione dell’eLearning nelle aziende rappresenta un vero e proprio processo di change management. Questo processo va gestito con ambienti adeguati, formatori con competenze digitali, contenuti e con strategie di ingaggio per accompagnare costantemente nell’apprendimento i partecipanti al corso.
Quali sono i primi passi?
- Scegliere la piattaforma eLearning: l’ambiente in cui le persone possono formarsi in autonomia, in qualunque momento della giornata e da qualunque luogo.
- Individuare e progettare i contenuti per l’eLearning: è possibile approcciare questa metodologia dapprima con corsi di formazione obbligatoria, prestando sempre una particolare attenzione al design, e poi ampliare il campo di applicazione.
- Scegliere la metodologia e il linguaggio più adatto per il percorso formativo. Visual thinking e infografiche faciliteranno la comprensione dei concetti all’interno di un percorso eLearning. I PowerPoint possono essere trasformati in video tutorial multimediali, con le competenze necessarie.
- Comunicare e coinvolgere i partecipanti nei percorsi eLearning: curare il lancio e la comunicazione del percorso formativo, progettare il design nel dettaglio per valorizzare il contenuto e trasformare l’esperienza formativa in un momento emozionale e piacevole da seguire.
Prima di lanciare questo processo di change, vanno coinvolti i decisori interni, assicurandosi il loro sostegno, e va creata una rete di supporter interni. In ultimo, per verificare la validità dell’innovazione, sarebbe utile procedere inizialmente con piccoli gruppi sperimentali. Approfondiremo questo tema con sei posterLab dedicati e 12 laboratori ad exploring eLearning. Un ringraziamento speciale allo staff di Comdata Group e ai partecipanti intervenuti di Afol Metropolitana, Air Liquide Italia, Aizoon Technology Consulting, Auchan Retail Italia, Belron, Bricocenter Italia, CAMST, Cefla, Continental Italia, Credito Emiliano, Facile.it, Intesa Sanpaolo Group Services, Iren, Irinox, Italtel, Lamberti, La Rinascente, RGI Group – Generale Industrielle Italia, Sambonet Paderno Industriale, Sia, Sky Italia e Top20.