CORONAVIRUS/ Leadership e competenze, la sfida aperta per le imprese e le istituzioni

[…] Il governo di scenari complessi, come quello che stiamo vivendo con il coronavirus a livello nazionale e globale, la leadership di organizzazioni e istituzioni pubbliche, di aziende private, grandi o piccole che siano, deve avere come prima caratteristica la competenza, l’esperienza, il rigore scientifico. La mancanza di una sola di queste tre caratteristiche può creare caos, panico, distruzione di risorse. Leggi l’articolo di Franco Amicucci