Nel difficile scenario economico e sociale internazionale del 2020, dominato dall’emergenza Covid, Geox ha saputo reagire investendo sui propri dipendenti e partner attraverso la riorganizzazione delle attività e modalità operative. L’azienda ha infatti intrapreso un nuovo percorso, con lo scopo di rinnovare e aggiornare i processi di lavoro di tutte le funzioni, concentrandosi sulla cultura aziendale e la gestione del cambiamento. All’interno di questo contesto, è nata Geox Innovation Digital Academy (Gida), un percorso formativo creato per i dipendenti che diventano così protagonisti del nuovo mondo del lavoro con digital skills, nuove metodologie e strumenti innovativi. Gida è un percorso formativo di upskilling finalizzato all’acquisizione e al potenziamento di competenze chiave per il futuro, realizzato in collaborazione con Cefriel-Politecnico Milano e Skilla, con una faculty dedicata di 20 docenti.
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