skilla per il Diritto Soggettivo alla Formazione

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LAVORO & IA/ Gli impatti rischiosi da evitare dentro e fuori le aziende

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Benessere mentale e impatto sul lavoro: una sfida crescente

L'engagement dei lavoratori, vale a dire il loro coinvolgimento emotivo e psicologico, è un parametro fondamentale per valutare il benessere mentale e organizzativo. Misure di supporto personalizzate possono contribuire a ridurre turnover, assenteismo e calo della produttività

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Le competenze? Nel badge