L’intelligenza artificiale sta trasformando profondamente il panorama della formazione manageriale, introducendo strumenti e tecnologie che permettono di rivoluzionare il modo in cui i manager apprendono, assimilano e trasmettono la cultura aziendale. La formazione tradizionale, pur mantenendo alcuni suoi valori fondamentali, si sta sempre più adattando alle esigenze del mondo digitale, con l’IA al centro di questo cambiamento. (…)
Le tecnologie educative avanzate, come tutor virtuali, simulatori conversazionali e piattaforme di micro-learning, stanno diventando strumenti cruciali per personalizzare l’apprendimento manageriale. In particolare, i tutor “intelligenti” e le piattaforme basate su IA sono in grado di modellare percorsi formativi specifici per ogni manager, analizzando i dati individuali e suggerendo contenuti formativi mirati. Questo approccio consente ai dirigenti di apprendere in modo più efficiente e personalizzato, adattando l’educazione alle proprie necessità e ai propri ritmi.[…]
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