Skilla significa
eLearning

Si tiene al Teatro Franco Parenti di Milano la 5° edizione di exploring eLearning: 7 pilastri per Liberare la passione di Apprendere: dalle tecnologie alla sostenibilità, dalla learning culture all’engagement.

Esce la nuova versione del Manifesto Skilla.

Skilla Library diventa l’unica library italiana anche accessibile con la dichiarazione di conformità delle Pillole Formative® Skilla rispetto alla norma tecnica EN 301 549 v. 2.1.2 (08-2018) nonché alla norma tecnica EN 301 549 v. 3.2.1 (03-2021).

Un anno di Open Education con Exploring The Future: 36 eventi e oltre 40 ore di formazione gratuita per scoprire i trend, le trasformazioni tecnologiche, la formazione del futuro e le testimonianze di crescita delle aziende.

Nasce il podcast di Skilla: conversazioni e ispirazioni da ascoltare e riascoltare.

Skilla in 50 paesi del mondo con le sue pillole formative. Fosway introduce Skilla come unica società italiana leader nella categoria Digital Learning; il Learning & Performance Institute UK certifica Skilla tra le prime 30 società internazionali di Digital Learning presenti in Europa.

Si tiene tra maggio e luglio exploring eLearning Digital Edition.

Skilla lancia due APP per apprendimento: Digital Journey, un esclusivo format per apprendere le competenze digitali e skilla Cards, l’APP per produrre in autonomia oggetti in Microlearning.

SkillaLibrary+ è protagonista al Learning Technologies UK.

Exploring eLearning è alla 3^ edizione.

Nasce SkillaLibrary+: la risposta ai bisogni formativi di tutte le aree aziendali e ai processi HR. Centinaia di corsi in Pillole Formative e oltre 3.000 contenuti di microlearning e decine di Learning Path.

2^ edizione di Exploring Learning.

Viene rilasciato SkillaHUB, il nuovo LMS di Skilla per gestire l’intero processo di formazione di aziende e Corporate Academy.

Exploring eLearning: il 1° evento nazionale sull’eLearning è organizzato da Skilla.

Le Pillole Formative si arricchiscono con percorsi su cultura digitale, interculturalità e smart working.

Skilla crea la piattaforma e-learning per il personale e i volontari EXPO 2015.
Le Pillole Formative vengono tradotte in inglese, cinese, turco, russo e spagnolo.

Nasce la partnership con Manpower.

Vengono progettate le Pillole Formative di 5^ generazione, totalmente responsive.
Dal metodo al rebranding: Amicucci Formazione si presenta al mercato internazionale come Skilla.
Architetti di Apprendimento genera Hdemia.

Le Pillole Formative di 4^ generazione diventano mobile oriented: nascono le Appils.
Ci trasferiamo nella nuova sede di Civitanova Marche.
Il progetto CENTO50 inaugura la partnership con Franco Angeli Editore.

Nasce SKILLA, la prima library italiana sulle soft skill.
Vengono rilasciati myBookshelf e myLearningPlan, due nuovi Software del Pensiero.
I contenuti multimediali parlano 20 lingue.

Il WEB 2.0 ispira il modello di formazione partecipata.
Nascono le Pillole Formative di 3^ generazione e il Software del Pensiero.

Viene lanciato il percorso Architetti di apprendimento, in collaborazione con la Luiss Business School.

Le intranet aziendali sono l’habitat ideale di utilizzo delle Pillole Formative, sempre più coinvolgenti.

Il metodo Amicucci diventa oggetto di indagine di tesi e dottorati.
Nascono le Pillole Formative di 2^ generazione.

La stampa amplifica la diffusione del metodo Amicucci.

Si inizia a sperimentare la formazione blended.

Nascono le Pillole Formative: il microlearning ottimizza il tempo della formazione.
Il sito si rinnova, così come il logo in cui la X è metafora del motore della formazione Amicucci.

La formazione fa spettacolo: la rivoluzione del metodo didattico.
Nel team design, filosofia, informatica, psicologia, arte e narrazione si incontrano.

Apre l’e-commerce, i cd-rom interattivi segnano una nuova tappa nel mondo del formazione autonoma.
Il team Amicucci Formazione è sempre più indisciplinare.
Esce il calendario Le fate sapienti.

Formaliberi: dall’aula alla libreria.
Franco Amicucci approda in televisione.

Amicucci Formazione sul web: il primo sito.