Competenze trasversali del personale tecnico amministrativo delle Università

Perché un evento dedicato alle Università

Le Università pubbliche e private stanno attraversando una rinnovata fase di cambiamento: tra digitalizzazione, riorganizzazioni e nuovi modi di lavorare. Upskilling e reskilling con focus sulle competenze trasversali e competenze digitali, anche alla luce del decreto ministeriale firmato da Zangrillo, possono essere determinanti in queste fasi di transizione.
Ma come possiamo rendere il progetto formativo ingaggiante? Quali strumenti possiamo utilizzare? Come possiamo intervenire capillarmente all’interno dell’organizzazione? Cosa stanno facendo le Università?

Focus dell’evento

Individuare insieme le componenti necessarie alla progettazione di un piano di upskilling e di reskilling delle competenze trasversali e delle digital skills.
Nelle Università, dalla selezione del personale, alla formazione dei dipendenti, le competenze trasversali giocano un ruolo fondamentale.
Ascoltiamo i casi di successo di Università Cattolica del Sacro Cuore, Università degli studi di Pavia e Università degli studi di Padova.

Rivivi l’evento

Speaker e testimonial:

Federico Amicucci, Business & Strategy Director, Skilla
Introduzione e conduzione

Maria Teresa Protasoni, Responsabile servizi di programmazione e sviluppo,Università degli Studi Di Pavia
Enrico Brighi, Responsabile Area Sistemi informativi e Direttore Generale Vicario,Università degli Studi Di Pavia
Pensa digital-mente. Progetto per diffondere un nuovo mindset digitale in Ateneo

Tommaso Meacci, Dirigente dell’Area Risorse Umane, Università degli Studi di Padova
Valutazione delle competenze. La selezione per ruoli amministrativi

Marzia Benelli, Direttrice risorse umane, Università Cattolica del Sacro Cuore
Il progetto di formazione in FAD. Il primo profetto di formazione e-learning all’interno dell’organizzazione

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