Molestie di genere nei luoghi di lavoro

Identificare le molestie e adottare i giusti comportamenti

Risorse: 9
Ore: 1 h
Lingue: ITA/ENG

La consapevolezza contro le molestie di genere

Una società che mira al benessere umano costruisce ambienti di lavoro nei quali tutte le persone si sentono apprezzate e motivate. Una condizione minima e necessaria è che tutte le persone nello svolgimento della loro professione si sentano al sicuro e rispettate nella loro dignità.

La molestia mina nel profondo la dignità delle persone ed è sintomo di discriminazioni e pregiudizi.
L’ambiente di lavoro diventa asettico e tossico, le persone si isolano nel disagio.

Questo Learning Path permette di prevenire, riconoscere e gestire le molestie di genere nei luoghi di lavoro, comprenderne l’impatto e prendere consapevolezza delle norme e leggi che tutelano le persone.

A chi è rivolto?

Alle persone che lavorano in organizzazioni pubbliche e private interessate a contribuire ad un ambiente di lavoro più equo e inclusivo.
A tutte le aziende che vogliono formarsi sui temi relativi all’equità di genere.

I contenuti del Learning Path

Test iniziale
Contenuti

Introduzione

1 mazzo di Skilla Cards

  • Per cominciare

Le molestie di genere

2 pillole formative

  • Come influiscono sull’ambiente lavorativo
  • Alcuni esempi

Un sottoinsieme delle molestie di genere

1 pillola formativa

  • Le molestie sessuali

Riconoscere e gestire le molestie

1 pillola formativa, 1 mazzo di Skilla Cards

  • Comportamenti e situazioni
  • Cosa fare in pratica

Leggi e normative

1 mazzo di Skilla Cards

  • Ecco le norme che ci tutelano
Altre risorse

1 book completo del corso, 1 infografica di riepilogo del corso

Test finale
Questo Learning Path è incluso in Skilla Library. Il percorso online nasce dalla collaborazione tra Skilla e Valore D, la prima associazione di imprese in Italia che da anni si impegna per l’equilibrio di genere e per una cultura inclusiva nelle organizzazioni, con lo scopo di far emergere la consapevolezza su un tema che porta ancora con sé pregiudizi e discriminazioni nel mondo aziendale.

I vantaggi

L’organizzazione diventerà più consapevole, imparando a prevenire e riconoscere le molestie di genere, promuovendo un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo.
Inoltre questo percorso permette di:

Contrasta pregiudizi e discriminazioni nel mondo del lavoro

 

 

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