People Management: formazione per manager e leader

I contenuti del Learning Path

Cards – Ti riconosci?

Test iniziale

Contenuti

People management: i principali processi

4 pillole formative

Attrarre e trattenere talenti in azienda
Valorizzare la diversità nel proprio team di lavoro
La valutazione che valorizza
Potenziare i collaboratori

People management: social skills

6 pillole formative

Esercitare la leadership con intelligenze emotiva
Lead to engage
Leadership for change
Leadership per crescere

People management: leadership nell’era digitale

2 pillole formative

Sfide e competenze del leader nell’era digitale
Smart Leadership

Altre risorse

5 numeri della rivista The Leadership Journey, 2 link dalla rete, 5 mazzi di Learning Card:
– Talento: chi è costui?
– Il potere del feedback
– Leadership resiliente
– Engagement: oltre l’impegno e la motivazione
– Allenarsi al cambiamento

Test finale

Questo Learning Path fa parte di Skilla Library.

Guidare persone, assicurare performance.

Comprendere la trasformazione del lavoro nell’era digitale, e acquisire le competenze necessarie per gestire al meglio le risorse umane.

Skilla Learning Path

People Management

Coltivare competenze per guidare persone e team.

A chi è rivolto?

I contenuti del Learning Path

Cards – Ti riconosci?

Test iniziale

Contenuti

People management: i principali processi

People management: social skills

People management: leadership nell’era digitale

Altre risorse

Test finale

Guidare persone, assicurare performance.

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